El diputado David Bautista Rivera (Morena) planteó que es necesario incluir en Ley Federal del Trabajo que a trabajadores en «home office» les sean reconocidos derechos por riesgo de trabajo.
Bautista considera que los percances en horario laboral o derivado de su empleo que ocurran durante el «home office», que se ha vuelto una modalidad obligatoria ante la pandemia del Covid-19, deben ser catalogados como accidentes de trabajo.
En ese sentido, informó que propuso modificar los artículos 311, 472 y 474 de la Ley Federal del Trabajo para proteger los derechos de quienes desempeñan sus actividades desde sus hogares, al incluir en la definición de accidentes aquellos que se produzcan durante la jornada laboral realizada mediante el trabajo a domicilio.
En caso de accidente en horario laboral a distancia, se debe pedir incapacidad al 100% en caso que sea necesaria, ya que el ‘home office’ también implica riesgos”, sostuvo.
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“El teletrabajo es la forma de organización laboral para la que no se requiere de la presencia física del trabajador en el centro de trabajo. Éste se ha posicionado como una alternativa para que las empresas no frenen algunas actividades y, al mismo tiempo, cuiden a sus trabajadores [durante la pandemia]”, agregó.
En el caso de las empresas, dijo, se han visto beneficiadas gracias a una mayor productividad por parte de los trabajadores, reducción de gastos en infraestructura y servicios, así como un mejor ambiente laboral que propicia la lealtad de sus empleados.
“No obstante, es necesario revisar esta figura y proteger los derechos de los trabajadores que desempeñan sus actividades desde casa; asimismo, es importante establecer las responsabilidades de los patrones que hacen uso de este esquema”, aclaró.
Subrayó que este cambio de esquema laboral ha generado incertidumbre dentro del sector, ya que existen lagunas jurídicas que pueden generar la desprotección de sus derechos laborales, tal es el caso de los trabajadores a los que el Covid-19 les ha provocado secuelas que pudieran llevar a la petición de procesos de incapacidad para su puesto de trabajo.
Sin embargo, apuntó, no todos los trabajadores se encuentran protegidos, incluyendo aquellos que trabajan por el esquema de teletrabajo, al no ser incluidos los accidentes ocasionados en casa durante la jornada laboral. Por ello, se requiere reformar la Ley Federal del Trabajo para cuidar de los derechos laborales de quienes trabajan desde sus casas.
