La Confederación Patronal de la República Mexicana, encabezada por Gustavo de Hoyos Walther, propuso cambiar la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) a la Comisión Nacional de Remuneraciones (Conare).
Se refirió a que este es un momento de coyuntura para transformar a la Conasami y ponerla a la altura de los retos del país.
El objetivo del cambio, según la Coparmex, es que se desarrolle y administre la política salarial transversalmente y con prospectiva.
A consideración de la Coparmex “se requiere un cambio normativo de gran calado para dar vida a una nueva cultura salarial a nivel nacional”.
Según la Confederación, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos está acotada y no tiene la capacidad legal de plantear una estrategia amplia que vaya más allá de la fijación de salarios mínimos.
En el comunicado, la Coparmex establece que el salario actual, el cual está en 88.36, se ubica por debajo de la línea de bienestar.
Indicó que esa cantidad alcanza a cubrir sólo el 89 de los gastos de acuerdo con el Coneval.
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Señalan que el salario mínimo en México es de los más bajos en Latinoamérica, en donde el promedio es de 335 dólares y sólo estamos arriba de Cuba y Venezuela.
En ese sentido, explicó, la Conare sería un órgano tripartita, colegiado y con mandato amplio para desarrollar una política salarial digna para los trabajadores.
