La pasada Reforma Laboral, es una reforma que no deja satisfecho a nadie, incluso a aquellos que esperaban una apertura y cambio utópico una vez que se publicara su aprobación. Esta autoría adelanto desde hace varios meses atrás, incluso antes de la aprobación definitiva de la Reforma, que los vacíos, la falta de adecuación y la presión importada por el TMEC, iba a ocasionar conflictos colectivos.
No han transcurrido tres meses de la publicación en el Diario Oficial de la Federación, vaya ni siquiera se ha emitido formalmente el protocolo para la verificación y actualización de los Contratos Colectivos de Trabajo a efecto de que “adapten” sus estatutos para garantizar sistemas de votación libre y secreta… cuando ya es evidente que se está lacerando la paz laboral del país; una oleada de amparos interpuestos principalmente por la CTM, pero algunas otras Centrales Obreras también, las nuevas Centrales que si son adeptas a la 4T, pero que no se ponen de acuerdo en como se va a repartir el pastel (léase CATEM, CIT, UNT, PETROMEX, SME, etc.), el fuerte mensaje enviado a los sindicatos de la vieja guardia ante lo sucedido en las elecciones de este mismo mes del Sindicato único de Trabajadores de Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), donde tras doce años de permanencia, fue derrocado Juan Ayala Rivero como Secretario General, quien, sin ser secreto para nadie, estaba afiliado al PRD hasta el momento, no olvidemos que el PRD había gobernado la CDMX desde hacía ya varios sexenios, Juan Ayala cometió el error de poner al SUTGCDMX al servicio del PRD, lo que sobra decir, no le pareció a la actual administración ejecutiva de esta entidad y resultaba lógico pensar que se usaría a la disidencia que ya existía al interior de la mencionada organización sindical, el Frente Democrático de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (los nombres extensos y solemnes nunca fallan), quienes incluso le demandaron ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Finalmente, hoy es sabido que la nueva dirección del SUTGCDMX ha quedado a cargo de Héctor Castelán Moreno, quien también siempre se ha sabido era disidente del liderazgo de Ayala y muy adepto a MORENA, sin embargo, el tema no termina aquí por que Juan Ayala ha manifestad que llevará el tema nuevamente al Tribunal y este será el único que lo podría destituir.
El hecho es que, resulta evidente que los primeros conflictos empiezan y vaya que el caso de los burócratas de la CDMX no es peccata minuta, ya que si consideramos que dicho organismo sindical agremia a más de 100 mil trabajadores que nos brindan servicio a los casi 20 millones de habitantes de la CDMX, es de preocuparse el impacto que vaya a repercutir su ausencia, falta de productividad y atención e incluso resolución de conflictos privados (no olvidemos que este Sindicato alberga a un número importante de trabajadores de entidades como la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México).
Es así, que lo preocupante no es que se quiera dar impulso a la democracia Sindical, sino que los efectos colaterales de los conflictos entre las distintas facciones van a repercutir directamente en terceros ajenos a dichos conflictos y el eco de dicha repercusión pudiera llegar a actividades importantísimas para el desarrollo económico del país que aún no se han valorado debidamente.
