La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ingresó más de 400 amparos ante el Poder Judicial, contra la elección de líderes mediante el sufragio; 60 de los cuales, fueron rechazados por un juzgado federal.
El primero de mayo del año en curso, fue aprobada la reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual señala que los sindicatos pertenecientes al país, deben realizar elecciones libres de sus titulares a través del voto directo, personal y secreto por parte de sus congregados.
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Luego de que dicha reforma fue aprobada, la CTM no opta por realizar asambleas cada seis meses, en donde debe estipularse el informe sobre la situación patrimonial de los organismos, en cuanto a ingresos y egresos de cuotas de trabajadores y otros bienes. Dicha acta, debe ser pública para los trabajadores pertenecientes a la institución.
Otro de los puntos que toca la Reforma, es el registro y publicación de negociaciones colectivas ante un nuevo órgano, el cual recibe el nombre de Centro Federal de Conciliación, por lo tanto, todos los trabajadores podrán estar enterados de los acuerdos existentes entre patrones y sindicatos.
