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foro jurídico Coparmex propone Salario Solidario
Tomado de internet
Negocios

Que el gobierno le entre a un salario solidario: Coparmex

por Foro Juridico
20, abril, 2020
515
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2 minutos de lectura

El jueves pasado, la confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) propuso que el Gobierno Federal invierta como máximo 96 mil 844 millones de pesos al mes (cálculo realizado garantizando la progresividad), en el pago de un “Salario Solidario”, que garantizaría mantener vivos los empleos.

Se espera que el día de hoy Patrones y Centrales Obreras firmen un acuerdo nacional para adopatr un Salario Solidario, esperan que el Gobierno Federal se sume.

Para los trabajadores que ganan más de 3 salarios mínimos proponen una redacción del 17% hasta el 50%.

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Con el objetivo de preservar el ingreso de millones de mexicanas y mexicanos y la supervivencia de empresas, la confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) propuso  que Gobierno Federal, trabajadores y empresarios paguen un Salario Solidario en beneficio de las y los 20 millones de trabajadores formales en México.

A razón de la ampliación del periodo de suspensión de actividades no esenciales hasta el 30 de mayo, la Confederación arguye que la medida generará liquidez para el consumo, al conservar salarios de los trabajadores.

En ese sentido, si la empresa tiene que cerrar operaciones debido a la contingencia sanitaria o sus ventas cayeron drásticamente:

El gobierno, pagará una parte del salario del trabajador formal. La proporción dependerá del nivel salarial del trabajador,  y destine más recursos a aquellos trabajadores con menores niveles salariales (1-3 salarios mínimos), el tope 3 salarios mínimos.

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El patrón, el patrón pagará una proporción del salario del trabajador formal. La proporción dependerá del nivel salarial. Los trabajadores con menores salarios (1 a 3 salarios mínimos generales) puedan contar con el mismo flujo de recursos.

Si la empresa no tuvo afectaciones, deberá cubrir de forma íntegra el salario del trabajador durante la contingencia.

El trabajador, el trabajador acordará recibir una proporción menor de su salario.

El empleador seguirá aportando las Cuotas Obrero-Patronales sobre el monto de salario original. Asimismo, la Coparmex solicita la posibilidad de diferir las COP sin intereses.

Temas:
  • COPARMEX
  • Covid-19
  • Salario Solidario

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