Esta mañana el presidente Andrés Manuel López Obrador, acompañado de la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, presentó la iniciativa de ley para “poner orden en lo relacionado con la subcontratación, llamado outsourcing”.
El primer mandatario reiteró que la figura de la subcontratación “se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal y, sobre todo, que afecta a los trabajadores porque de esa manera les niegan sus prestaciones laborales”.
Explicó que hay empresas que realizan despidos masivos a fin de año y no reconocen los derechos fundamentales de los trabajadores. No obstante, admitió que hay empresas que sí cumplen y dijo que no se puede generalizar.
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Este mecanismo que se creó para facilitar los trámites de contratación de servicios se deformó, “se echó a perder”. Según el mandatario el fenómeno de la subcontratación es más identificable en las grandes empresas.
Confió en que los legisladores analizarán a profundidad la propuesta y aprobarla “lo más pronto posible”, puntualizó. La propuesta será enviada a la Cámara de Diputados el día de hoy, informó AMLO.
Previo a la intervención del mandatario, la secretaria del Trabajo, expresó que la figura de la subcontratación permite la simulación en la relación laboral, se niegan derechos laborales y se utiliza para defraudar al fisco. Detalló que existen cerca de 4 millones 600 mil trabajadores subcontratados.
Estas empresas, refirió Alcalde, registran a los trabajadores con menores salarios ante el seguro social, afectando su pensión, fondo de vivienda, liquidación e indemnización en caso de despido o licencia de maternidad.
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Explicó que la iniciativa consiste en regular la subcontratación de personal, servicios especializados y obras especializadas, y Agencias de colocación que podrán intervenir en el proceso de reclutamiento y capacitación, pero no considerarse como patrón.
El incumplimiento se sancionará como delito de defraudación fiscal, no podrán deducir impuestos y habrá multas.
Además, la Secretaría del Trabajo formará un padrón público en el que se muestren las empresas autorizadas para esas tareas.
Para tal efecto se modificarán las leyes Federal de Trabajo, la Ley del Seguro Social, la del Infonavit; el Código Fiscal, La Ley del ISR y la del IVA.
