En el informe del Foro Económico Mundial sobre el futuro del empleo 2018, se describe que los impulsores tecnológicos están desafiando cada vez más los empleos y las carreras tradicionales, están luchando por conseguir el talento necesario para asegurar la revolución digital.
En el informe de dicho foro se da a conocer “que los gobiernos y las corporaciones se centran cada vez más en el perfeccionamiento de las carreras STEM ((Science, Tecnnology, Engineering and M
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Asimismo, el resultado del informe sobre el futuro del empleo, describe cuatro características humanas que serán las más importantes en el ámbito cibernético y en la cuarta revolución industrial, tales como; Creatividad que se refiere a la ciberseguridad, la cual se convierte rápidamente en una de las industrias más importantes para la inteligencia artificial, automatización y tecnología de aprendizaje automático. En este punto se considera que son los empleos, no las personas, los que tienen que cambiar.
Otra característica humana en el ámbito cibernético es la resolución de problemas, enfrentando desafíos en la ciberseguridad, como es, navegar por un entorno legal y regulatorio cada vez más complejo, al mismo tiempo que se promueven las condiciones óptimas para la innovación y la colaboración transfronteriza contra las amenazas.
La tercera característica se refiere a los líderes cibernéticos del futuro frente a un duro desafío.
La característica cuatro es el pensamiento crítico en las investigaciones del delito cibernético; ser capaz de pensar críticamente acerca de cómo los delincuentes utilizan los nuevos sistemas técnicos para realizar ataques, por lo cual saber qué asociaciones y análisis se necesitan para poder defenderse y en última instancia, enjuiciarlos, requerirá un enfoque claramente humano.
