Entrevista con Alma Hawk Ibarra
Directora de Corporativo y Proyectos Especiales en AT&T México
Abogada Influyen02te 2018
Alma Hawk Ibarra es licenciada en Derecho y cuenta con una Especialidad en Derecho Mercantil por la Universidad Panamericana. Fue Abogada en el despacho Gutiérrez Pier y Ortega, en Jiménez Romero y Asociados y en Cannizzo, Ortiz y Asociados. Con menos de 30 años, formó parte del equipo encargado de llevar a cabo la venta de Iusacell a AT&T. Registró exitosamente las marcas y patentes de AT&T en México ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.
¿Por qué escoges ser abogada, qué te atrajo de la profesión?
Me llamaba la atención el tema de las marcas, por lo que quería especializarme en propiedad intelectual, entonces tomé la decisión de ser abogada de marcas. Cuando empecé a estudiar la carrera me di cuenta que había otras áreas más además de las marcas que era un mundo pequeño. En la carrera me di cuenta que tenía que buscar un punto medio en todas las cosas, estudiando penal, civil, mercantil, etcétera. Me enfoqué muchísimo en el tema de sociedades, que es lo que más me gustaba, y en el financiero porque tenía dos opciones, ser matemática o ser abogada, en el Derecho financiero encontré mi punto medio.
¿Cómo se desarrolló tu carrera profesional?
Al terminar la carrera me contrataron en el despacho de derecho energético Jiménez Romero y Asociados para atender la parte corporativa, laboré durante dos años en este lugar y me encargué de toda la parte energética, de infraestructura y derecho administrativo que no era mi fuerte que me terminó interesando.
Después llegué a otro despacho donde cuatro personas se encargaban de amparo en telecomunicaciones, por lo que tuve que empezar a litigar desde cero, prácticamente como pasante porque carecía de conocimientos en el área y ahí fue donde me adentré en el tema de las telecomunicaciones, llevábamos asuntos de Cofetel y de la SCT.
“Debes tener la fortaleza interna de decir sí puedo y luego demostrar tu capacidad por aprender una nueva materia. Además ya tienes conocimientos previos, por lo que solamente tienes que sumar nuevos conocimientos.”
Gracias a esta experiencia en 2013 uno de mis exjefes me recomendó para entrar en Iusacell. En 2014 la empresa fue vendida a AT&T, por lo que me encargué de hacer el live evidence y como no había personal externo todo lo hicimos in house entre mi jefe y yo, gracias a esta etapa aprendí cómo funcionaba la empresa.
Finalmente AT&T decidió contratarme, lo que representó otro gran reto porque además de ser mujer, era la más joven de los abogados de la empresa. En primer lugar, consideraban que yo carecía de la experiencia necesaria debido a mi corta edad; en segundo lugar, en las juntas yo era la única mujer por lo que me costaba trabajo externar mi opinión para hacerme escuchar.
¿Cómo es tu vida en esta nueva etapa después de que te has integrado a una empresa tan importante como AT&T?
Un factor importante que me ha ayudado a romper las barreras es no tener miedo, debes superar tu inseguridad y externar tu opinión de forma segura frente a los hombres. Esta actitud me ha abierto las puertas dentro de la empresa porque al alzar la voz y compartir tu opinión se dan cuenta de que a pesar de que eres la única mujer y la más joven de la sala, tus planteamientos son válidos y los fundamentas con tu experiencia. Esto es lo que me llevó a ser directora a los 30 años.
“Además de representar una satisfacción muy grande, ser nombrada Abogada Influyente también representa una responsabilidad porque eres ejemplo para las demás.”
Ahora estás en un nuevo puesto, en una nueva materia. ¿Con qué te enfrentas ahora?
Partí del mismo prejuicio, a raíz de que toda mi carrera se había enfocado en lo corporativo, ahora me etiquetaban como la abogada que no tiene conocimientos en protección de datos. En primer lugar debes tener la fortaleza interna de decir sí puedo y luego demostrar tu capacidad por aprender una nueva materia. Además ya tienes conocimientos previos, por lo que solamente tienes que sumar nuevos conocimientos.
¿Cómo ves el panorama de las abogadas en el futuro?
Actualmente es menos complicado para las mujeres. Cuando empecé a trabajar en AT&T yo era la única directora, luego llegó Valeria Chapa, después se incorporó Adriana Welton, quien da más presencia femenina dentro del equipo legal de la empresa. Las cosas están cambiando sin duda, quien nos encabeza es una mujer y es un ejemplo para las demás mujeres. El hecho de que una mujer esté a cargo de la junta y esté dando instrucciones hace que los hombres nos consideren su par. Esta situación poco a poco está permeando en el ámbito legal en México.
¿Cómo ha sido tu experiencia después de haber sido nombrada Abogada Influyente?
Más que un cambio en mí creo que ha servido para darle empoderamiento a las demás, es decir, te sienten cercana a ellas y puedes decirles: “yo soy igual que tú y puedes estar mañana en donde ahora estoy yo”. Si las mujeres trabajamos y tenemos ambición de superación, podemos lograr lo mismo que los hombres. Además de representar una satisfacción muy grande, esta situación también significa una responsabilidad porque eres ejemplo para las demás. Más que sólo ser la abogada influyente es como lo que dejas en cada una de las que te buscan por eso.
Desde tu punto de vista, ¿el uso de la tecnología cómo está afectando en la práctica legal?
A diferencia del pasado, que tenías que invertir demasiadas horas consultando libros para encontrar la información que necesitabas, ahora solamente tecleas la palabra clave y en la pantalla aparece lo que buscas. Esta acción tan cotidiana para otras personas representa un mundo de diferencia. Todo esto abarca cómo nos comunicamos, cómo organizamos las reuniones, el uso de telepresencia, de Facetime o si necesitas consultar una ley desde tu teléfono, etcétera.
“En ocasiones los abogados somos reacios al cambio tecnológico, creo que es una situación que se inculca desde la escuela, somos de las profesiones más atrasadas en cuanto al uso de la tecnología.”
En la actualidad, la tecnología ofrece a los abogados herramientas indispensables como la inteligencia artificial o la red 5G, no obstante en el futuro ofrecerá más avances que ayudarán a los abogados en su desempeño diario. En ocasiones los abogados somos reacios a este cambio, creo que es una situación que se inculca desde la escuela, somos de las profesiones más atrasadas en cuanto al uso de la tecnología.
