El día de ayer inicio la discusión en Parlamento Abierto para regular el outsourcing –o subcontratación-; al respecto Luisa María Alcalde Luján, secretaria de Trabajo y Previsión Social, y Mónica Fernández Balboa, presidenta de la Mesa Directiva del órgano anfitrión, comentaron que esta figura ha sido discusión por la cantidad de abusos en los que ha caído.
En su participación, Luisa Alcalde aseguró que en las pasadas gestiones hubo complicidad, pues la institución legislativa encargada de inspeccionar a empresas que incurrieron en la subcontratación ilegal, no realizó su labor.
“El outsourcing es como el colesterol: hay del bueno y del malo; lo escucharán bastante en el foro; es muy ilustrativo, vale la pena siempre ser distintivos, ya que quienes utilizan y abusan de la figura, quisieran que metiéramos a todos en la misma bolsa”, sentenció la Secretaria.
Acudimos al Senado y también lo haremos a la Cámara de Diputados para hablar sobre la subcontratación ilegal y abusiva que se disparó por permitir la corrupción, socavando derechos laborales básicos en México. pic.twitter.com/YMaDFW4mDt
— Luisa Alcalde (@LuisaAlcalde) February 12, 2020
Asimismo, la Fernández Balboa dijo que el análisis de la reforma en materia de Subcontratación Laboral en nuestro país, debe estar siempre comprometido con el diálogo y la deliberación colectiva; «para lograr resoluciones óptimas, se requiere de una regulación moderna que al mismo tiempo cuide los derechos de las personas contratadas bajo este régimen y las necesidades de las empresas», aseguró.
En la reunión se dio a conocer que la dependencia a cargo de Alcalde Luján, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Procuraduría Fiscal, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), consolidaron un grupo de trabajo para detectar “prácticas abusivas” en materia de outsourcing; éste planea estrategias “focalizadas para ser efectivos y eficaces en la contratación”.
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Al cierre, comentaron que -desde las primeras acciones de dicho grupo- realizan operativos especiales de inspección a grandes empresas relacionadas con hotelería, servicios informáticos, farmacéutico, call center, minería y producción de alimentos, pues –con información de la UIF- se han detectado más de 10 mil trabajadores subcontratados ilegalmente, así como 36 empresas subcontratistas involucradas.
