El Senado de México aprobó la regulación y promoción del trabajo a distancia, “teletrabajo” o home office, mediante el uso de las tecnologías digitales.
Avalada con 115 votos, la propuesta reforma la Ley Federal del Trabajo para contribuir al desarrollo de sociedades más incluyentes, participativas y con mejor calidad de vida, en las que sea posible conciliar: trabajo, reducir los efectos medioambientales y el estrés por el uso de vehículos y transporte público.
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Los senadores aseguran que el “teletrabajo” supone una posición más cómoda o de ventaja para las personas, mayores beneficios, ahorro, mayor grado de contenido ético del contrato y cumplimiento de sus obligaciones.
Además de que permitirá generar mayores posibilidades de desarrollo personal, se proyectará positivamente sobre el núcleo familiar y favorecerá las relaciones entre trabajadores y empleadores, así como la productividad.
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El presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, aseguró que esta figura laboral promueve la inclusión social, ya que emplearía a personas con discapacidad, jefas de hogar, jóvenes y adultos desempleados o personas que viven en lugares lejanos y de difícil acceso.
Para el gobierno representa una estrategia para abordar la congestión urbana y los problemas ambientales.
El dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
