La reestructura incluye la fusión de dos subsidiarias y el recorte de personal administrativo, de altos mandos, asesores, particulares y choferes personales que resultará en 375 plazas y un ahorro de 549.2 millones de pesos en 2019.
Petróleos Mexicanos informó internamente que la nueva administración “tiene claro que la eliminación de los gastos excesivos, superfluos e improductivos también es necesaria para liberar los recursos que hacen falta para las actividades sustentables” de la empresa.
La modificación se basa en el artículo 11 de la Ley de Petróleos Mexicanos referente a la organización y estructura de la empresa basada en la optimización de los recursos y la simplificación de los procesos.
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Se recortará el 0.2% de las 11,433 plazas presupuestadas para 2019 en todo Pemex. El corporativo reducirá 153 plazas, resultará en el ahorro de 266.8 millones de pesos anuales; al reducir 35 plazas de mandos superiores significan un ahorro de 85.3 millones de pesos.
Con recorte de 67 plazas entre asesores, secretarios particulares y choferes se ahorrará 113 millones de pesos.
En áreas administrativas se reducirán 51 plazas con un ahorro de 68.5 millones de pesos.
En las empresas subsidiarias se reducirán 222 plazas y se ahorrará 282.4 millones de pesos.
Se fusionará Exploración y Producción y Perforación y Servicios para, según Pemex, reforzar la innovación e inteligencia tecnológica en la subdirección de Proyectos de Exploración Estratégica y con 64 especialidades técnicas para dar soporte e incremento a la producción.
Otra modificación es la fusión de Etileno con Pemex Transformación Industrial, homologando las áreas de producción de Petrolíferos, Gas y Petroquímicos, se integrarán las áreas de comercialización y se compactará la subdirección de proyectos.
Para apoyar al combate al robo de combustibles, se reforzará la subdirección de Transporte con la gerencia de Coordinación Logística.
Se elimina la Coordinación de Asesores y la Oficina de la Dirección General y se transfieren al Secretariado Técnico el Enlace Legislativo y otras áreas.
Se reduce la Unidad de Control Interno Institucional en coordinación con la Unidad de Auditoría que llevará las actividades de control interno y procesos de contratación. Las funciones de transparencia y del modelo basado en Administración de Procesos serán parte de otras áreas corporativas.
